Compliment
Au travail, 49 % des Français pensent que le compliment est souvent ou très souvent de la diplomatie plutôt qu’un reflet fidèle de la réalité. Seuls 28 % des Français estiment que ces compliments visent d’abord les plus performants mais 22 % estiment qu’ils visent les personnes qui parlent fort ou se mettent en avant, tandis que 21 % considèrent qu’ils visent les salariés les plus proches du dirigeant.
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