Valeurs
En France, près d’un professionnel sur trois se dit prêt à gagner moins pour rejoindre une entreprise davantage alignée avec ses valeurs. Cette aspiration est plus forte chez les femmes (36 %) que chez les hommes (27 %). Dans le détail, 2 % des salariés accepteraient une baisse de leur rémunération de plus de 20 % ; 4 % une réduction comprise entre 11 et 20 % ; 8 % entre 8 et 11 % ; et 16 % une baisse inférieure à 5 %.
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